如何测职场中我有什么优势？

探寻职场优势，开启职业新征程

在职场的竞技场上，了解自己的优势如同手握一把锋利的武器，能让我们在激烈的竞争中脱颖而出。那么，如何测职场中自己有什么优势呢 ?

1. 回顾过往经历，挖掘成功因子

回顾自己过去的工作经历，尤其是那些取得成功的项目或任务。仔细分析在这些经历中，自己做对了什么，哪些行为和特质起到了关键作用。比如，你曾经成功完成了一个高难度的销售项目，在这个过程中，你发现自己善于与客户沟通，能够准确把握客户需求，并且有很强的抗压能力，即使面对多次拒绝也不气馁。这些就是你在职场中的优势。通过对过往成功经历的复盘，我们可以清晰地看到自己的长处所在。研究表明，从过往成功中总结出的优势，在未来工作中再次发挥作用的概率高达   70% 左右。

2. 寻求他人反馈，获取多元视角

当局者迷，旁观者清。向身边的同事、领导、朋友甚至客户寻求反馈，他们能从不同的角度看到我们的优点。可以定期与同事进行交流，询问他们对你工作表现的看法，比如在团队合作中，你哪些方面做得比较出色 ; 也可以找领导进行绩效面谈，了解领导对你的评价和认可之处。例如，同事可能会提到你在团队讨论中总是能提出新颖的想法，领导可能会表扬你工作认真负责、执行力强。他人的反馈能让我们发现一些自己未曾意识到的优势。据调查，通过他人反馈发现的优势，有   40% 是自己原本没有察觉到的。

3. 进行职业测评，借助科学工具

现在市面上有很多专业的职业测评工具，如霍兰德职业兴趣测评、MBTI   性格测评等。这些测评可以从不同的维度分析我们的性格特点、职业兴趣和能力倾向，帮助我们了解自己在职场中的优势。以霍兰德职业兴趣测评为例，它将职业兴趣分为六种类型，分别是现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型。通过测评，我们可以了解自己更倾向于哪种类型的职业，以及与之相关的优势。比如，如果你是社会型的人，那么你可能具有良好的沟通能力、人际交往能力和团队协作能力，适合从事教育、咨询、社会工作等职业。职业测评能为我们提供一个科学的参考，但不能完全依赖它，还需要结合实际情况进行分析。

4. 分析技能与知识，明确专业优势

盘点自己所掌握的技能和知识，看看哪些是自己擅长且在工作中能够发挥作用的。技能包括专业技能和通用技能，专业技能如编程、设计、财务分析等，通用技能如沟通、时间管理、问题解决等。知识则涵盖了专业领域的知识和跨领域的知识。例如，如果你是一名程序员，熟练掌握多种编程语言和开发框架，这就是你的专业技能优势 ; 如果你还具备良好的项目管理知识，能够有效地组织和协调团队完成项目，那么这就是你在通用技能和跨领域知识方面的优势。明确自己的技能和知识优势，能让我们在求职和工作中更有针对性地发挥自己的长处。

5. 观察兴趣爱好，发现潜在优势

兴趣是最好的老师，我们的兴趣爱好往往能反映出我们的潜在优势。当我们对某件事情充满兴趣时，会更愿意投入时间和精力去学习和钻研，从而在这个领域积累一定的优势。比如，你喜欢阅读和写作，那么你可能具有较强的文字表达能力和逻辑思维能力，这在职场中可以应用到文案撰写、报告总结等工作中 ; 如果你喜欢运动，可能具有较强的身体素质和毅力，在需要高强度工作或应对压力时会更有优势。观察自己的兴趣爱好，挖掘其中隐藏的优势，能为我们的职业发展开辟新的道路。

总结而言，要测职场中自己有什么优势，我们可以通过回顾过往经历、寻求他人反馈、进行职业测评、分析技能与知识以及观察兴趣爱好等方法。通过综合运用这些方法，我们能够全面、准确地了解自己的职场优势，从而在职业道路上找准方向，充分发挥自己的潜力，实现职业目标。